книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ этических сторон ведения переговоров на предприятии "Балтимор - Амур" г. Хабаровск ( Контрольная работа, 8 стр. )
Вариант А-1 Чем характеризуется коммуникативная сторона общения? ( Контрольная работа, 9 стр. )
Ведение деловых переговоров ( Контрольная работа, 11 стр. )
Вербальные и невербальные средства общения. Коммуникативная компетентность (Тема 6) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Взаимоотношения секретаря с руководителем, партнерами и сотрудниками предприятия ( Контрольная работа, 13 стр. )
Деловой этикет в Германии ( Контрольная работа, 22 стр. )
Деловые беседы и переговоры ( Курсовая работа, 33 стр. )
Деловые стратегии управления общением ( Контрольная работа, 9 стр. )
Діловий етикет (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Имидж - внешнее выражение высокого профессионализма ( Контрольная работа, 19 стр. )
Коммунникации в менеджменте ( Контрольная работа, 25 стр. )
Корпоративная этика как инструмент эффективного менеджмента ( Контрольная работа, 23 стр. )
Методики исследования имиджа и его составляющих ( Контрольная работа, 20 стр. )
Мотиваційна, емоційна та когнітивна готовність долання перешкод під час переговорів (Украина) ( Курсовая работа, 52 стр. )
НЕВЕРБАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ В ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ ( Контрольная работа, 3 стр. )
Невербальное общение. Приёмы эффективного слушания ( Контрольная работа, 11 стр. )
Нормы делового этикета при ведении переписки ( Контрольная работа, 20 стр. )
Обращение в русском речевом этикете ( Контрольная работа, 17 стр. )
Опишите схему анализа проведенного делового разговора. Как желательно завершить разговор, который отказом партнера принять ваше предложение? ( Контрольная работа, 21 стр. )
Основные этапы разработки презентации ( Контрольная работа, 28 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ИМИДЖА ДЕЛОВОЙ ЖЕНЩИНЫ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Особенности национального коммуникативного поведения ( Контрольная работа, 16 стр. )
Особенности работы с аудиторией во время презентации ( Контрольная работа, 28 стр. )
Понятие организационной культуры и фирменного стиля, их составляющие ( Контрольная работа, 21 стр. )
Презентация, с точки зрения делового этикета ( Контрольная работа, 23 стр. )

нет

Более двух тысяч лет назад китайский мудрец Лу Ван случайно встретил знакомого юношу, с которым поспешил завязать дружеские отношения, более того посватал ему свою дочь. Прозорливости мудреца можно было только поразиться: судьбе угодно, чтобы через несколько лет безызвестный юноша провозгласил себя повелителем Поднебесной, первым императором Хань. По утверждению счастливого тестя, исключительные способности незнакомца и предначертанное ему величие он прочел, внимательно вглядевшись в черты его лица.

В конце XX века мы с вами стали свидетелями появления новой научной специальности. В мире появились специалисты по невербальному общению. Подобно тому, как орнитологи находят удовлетворение в наблюдении за птицами и за их поведением, точно также специалисты по невербальному общению наслаждаются распознаванием невербальных реплик и сигналов, передаваемых людьми. Такой специалист наблюдает за людьми везде - в общении, на пляжах, на экране телевизора, в конторах - словом, повсюду, где людям предоставляется возможность взаимодействовать друг с другом. Предметом изучения для него становится поведение людей. Его наблюдение помогает лучше понять других людей, самого себя и на основе полученных знаний сделать общение с окружающими более эффективным.

О способности "видеть человека насквозь" многие рассказывают легенды, другие относятся к этим рассказам с недоверием. Так или иначе, каждый из нас выносит свои суждения об окружающих не только по их словам и поступкам, но и по их внешности, которая часто расценивается неосознанно, интуитивно. Особенно это важно тогда, когда еще никаких слов не произнесено, никаких поступков не совершено. Считается, что мнение о человеке складывается первые 15-20 с. общения. Из чего за столь короткое время рождается симпатия или неприязнь, расположение или недоверие. Всегда ли справедливы эти оценки и как научится избегать ошибок в понимании другого человека.

нет

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»