книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Конфликт поколений" в рамках семьи в современной России: причины и последствия ( Реферат, 26 стр. )
"Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации"12 ( Реферат, 24 стр. )
"Теоретические основы исследования современных региональных конфликтов" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Управление конфликтными ситуациями в организации ООО "Элвиз"" ( Дипломная работа, 101 стр. )
"УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ" ( Контрольная работа, 20 стр. )
2 РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ В ЗАО "Агро инвест" ( Курсовая работа, 38 стр. )
2456 КР Управление разрешением организационных кон-фликтов в ДОУ ( Курсовая работа, 36 стр. )
2456 КР Управление разрешением организационных кон-фликтов в ДОУ 2011-46 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Административно-правовой конфликт. ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ деловых конфликтов в организации и их влияние на процесс принятия решений ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ и исследования конфликтных ситуаций в организации ООО "ПЭМО" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ и исследования конфликтных ситуаций в организации 17 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ исследовательских систем управления конфликтами в организации ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ конфликта с точки зрения способа коммуникации ( Курсовая работа, 27 стр. )
АНАЛИЗ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "КОНСТРУКЦИЯ" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ конфликтной ситуации на предприятии "Агат" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ конфликтной ситуации на предприятии "Агат" ( Реферат, 18 стр. )
Анализ конфликтных ситуаций в ЛПУ "ДГКБ имени Филатова" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ конфликтных ситуаций в городском отделении банка "ВТБ 24" г. Новокузнецка ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ конфликтов в малой группе на примере ООО "Универсал-сервис" ( Дипломная работа, 86 стр. )
АНАЛИЗ КОФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "-" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ методов управления конфликтами на ООО "Символ" 2010-41 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ методов управления конфликтами на ООО "Символ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ методов управления конфликтами на ООО "Символ" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ организационного конфликта, его профилактики и способов разрешения ( Реферат, 20 стр. )

Введение 3

1. Чиновник и подчиненный как контрсубъекты административно-правового конфликта в системе исполнительной управленческой деятельности 4

2. Равенство всех перед законом и несовпадение прав чиновника и подчиненного 5

3. Характер административно-правовых отношений и доминирующее положение субъекта управления 6

4. Противоборство чиновника и подчиненного как объект административно-правового конфликта и его связь с бюрократией 7

5. Бюрократия и "чинократия" и их неодинаковое значение в создании состояния напряженности между контрсубъектами административного конфликта 9

6. Специфика предмета административно-правового противоборства. Противоречивое взаимодействие административных взглядов и соответствующих государственных предписаний как идейно-правовая компонента конфликтов в системе исполнительной власти 10

Заключение 12

Список литературы 13

Процесс легитимации исполнительной власти спорен и конфликтен по определению. На этот счет Ю.Е. Аврутин полагает, что практически никогда весь социум, какой бы уровень общества мы ни взяли, не может придерживаться одинаковых точек зрения на качественные характеристики исполнительно-распорядительных структур и персональных носителей властных полномочий.

Спорность и конфликтность функционирования исполнительной власти могут быть объяснимы рядом объективных условий:

- во-первых, государственное управление присутствует практически во всех сферах жизнедеятельности общества;

- во-вторых, государственное управление предполагает повсеместное, непосредственное и оперативное вторжение в сферу личных интересов граждан;

- в-третьих, в механизме реализации исполнительной власти задействовано самое большое число государственных служащих всех видов государственной службы (гражданская, военная, правоохранительная);

- в-четвертых, в распоряжении исполнительной власти находится самое значительное количество ресурсов и властных полномочий.

Целью данной работы является рассмотрение сущности административно-правовых конфликтов в системе исполнительной управленческой деятельности.

Нормативные правовые акты

1. Конституция РФ

2. Указ Президента РФ от 3 марта 2007 г. № 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов".

Учебная и справочная литература

3. Аврутин Ю.Е. Государство и право. Теория и практика. М.: Юнити, 2009

4. Сирил Норткот Паркинсон. Законы Паркинсона: Сборник: Пер. с англ. / Сост. и авт. предисл. В.С. Муравьёв. - М.: Прогресс, 1989

Статьи

5. Зеленцов, А. Б. Административно-правовой спор: Теоретико-

методологические подходы к исследованию /А. Б. Зеленцов. //Правоведение. -2000. - № 1. - С. 68 - 79

6. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии. Ростов-н/Д: "Феникс", 1998

Ресурсы интернет

7. Лашков М. Кодекс морально-усидчивого чиновника. http://kodex-chin.msk.ru/

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»