книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Методы разрешения конфликтов 2000-12 ( Реферат, 12 стр. )
Методы разрешения конфликтов ( Реферат, 12 стр. )
Методы разрешения конфликтной ситуации ( Реферат, 15 стр. )
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ ( Курсовая работа, 22 стр. )
Методы управления конфликтным поведением в организации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Методы управления конфликтной ситуацией ( Реферат, 25 стр. )
Методы управления конфликтами ( Реферат, 13 стр. )
Методы урегулирования конфликтов ( Реферат, 12 стр. )
Механизм возникновения конфликтов ( Реферат, 27 стр. )
Механизмы и способы разрешения внутриличностных конфликтов 4 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Механизмы и способы разрешения внутриличностных конфликтов ( Реферат, 12 стр. )
Мій внутрішньоособистісний конфлікт (Украина) ( Реферат, 5 стр. )
Модель управления конфликтными ситуациями в ООО "Символ" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Национальный конфликт ( Реферат, 18 стр. )
Национальный конфликт 2000-18 ( Реферат, 18 стр. )
Нормативно-правовое регулирование организационных конфликтов ( Курсовая работа, 55 стр. )
Нравственно-профессиональные конфликты в деятельности сотрудников правоохранительных органов ( Реферат, 15 стр. )
Нравственно-профессиональные конфликты ( Курсовая работа, 25 стр. )
Обоснование эффективных способов разрешения конфликтной ситуации в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Обоснование эффективных способов разрешения конфликтной ситуации в организации 2005-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Объект и предмет конфликтологии. Цели и задачи конфликтологии..........11 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Определение методов и средств управления конфликтами ( Курсовая работа, 28 стр. )
Определение основных условий эффективного управления конфликтами ( Реферат, 15 стр. )
Определение состояния конфликтности в организации на примере "ОАО КЕММА" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Организационно-управленческий конфликт в организации ООО "Эст" ( Дипломная работа, 75 стр. )

Введение 2

Определение конфликта 3

Классификация конфликтов 5

Классификация членов группы по приверженности к конфликтам 8

Основные типы конфликтов по отношению к субъектам 10

Конфликты с точки зрения причин конфликтной ситуации. 11

Преодоление конфликтов 12

Конфликтная ситуация 16

Заключение 18

Список литературы 19

Большинство людей видят в конфликтах вещь неприятную, часть проклятия рода человеческого. Но можно отнестись к конфликтам по-другому - увидеть в них потенциально сознательный прогресс.

"Самый верный способ разрешать конфликты - это избегать их". Так заявил судья Верховного суда США Феликс Франкфуктер на процессе, известном адвокатам под названием "Дело Western Pacifiс". Но, как знает каждый из нас, в жизни не всегда удается следовать этому совету.

Было бы прекрасно, если бы все мы учли совет судьи Франкфуртера и стали избегать конфликтов. Но согласитесь, конфликт неизбежен, когда два человека одновременно претендуют на одно и то же. Сведите вместе двоих, и они найдут из-за чего поспорить. Таким образом, конфликты всегда с нами, с нами они и остаются. Раз мы не можем от них уйти, научимся жить с ними. К сожалению, по целому ряду причин большинство способов разрешать конфликты малоизвестны или не применяются.

1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: МГУ, 1998

2. Дебольский М. Психология делового общения. - М.: 1998

3. Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов.-М.: 2000

4. Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. - Ростов-на-Дону: 2001

5. Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. - М.: 2002

6. Кричевский Р.Л. Если вы - руководитель… . -М.:2001

7. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Часть III. Управление персоналом. - М.: 2001

8. Немов Р.С. Общие основы психологии. - М.: 1997

9. Самыгин С.И. Психология управления: учебное издание. - Ростов-на-Дону: 2000

10. Скотт Г. Джинни. Конфликты: пути преодоления. - СПб.: 2000

11. Скотт Г. Джинни.Способы разрешения конфликтов. - СПб.: 2000

12. Сперанский В.И. Управление и самоменджмент в конфликтных ситуациях. - М.: 2001

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»