книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Анализ и аудит расчетов с персоналом по заработной плате» ( Дипломная работа, 102 стр. )
«Анализ финансового состояния транспортно-экспедиционного предприятия для целей кредитования» ( Дипломная работа, 89 стр. )
«Аудит налоговых обязательств в организациях (на примере НДС)» ( Дипломная работа, 145 стр. )
«Аудит учета материально-производственных запасов» (по материалам ООО «Плутос») ( Отчет по практике, 78 стр. )
«Аудит финансовых вложений в системе российских и международных стандартов бухгалтерского учета и отчетности» ( Дипломная работа, 140 стр. )
«Бухгалтерский учет и анализ движения основных средств организации» ( Дипломная работа, 85 стр. )
«Бухгалтерский и налоговый учет основных средств» ( Дипломная работа, 112 стр. )
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «РЕСУРС») ( Дипломная работа, 95 стр. )
«Бухгалтерский баланс и его роль в анализе финансового состояния предприятия» ( Дипломная работа, 85 стр. )
«Бухгалтерский учет и анализ финансовых результатов деятельности организации» ( Дипломная работа, 80 стр. )
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ В ОРГАНИЗАЦИИ» (на примере ООО «РИДАЛИТ») ( Дипломная работа, 92 стр. )
«Бухгалтерский учет и аудит основных средств организации" ( Дипломная работа, 96 стр. )
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ИНТЕРАГРОСИСТЕМЫ») ( Курсовая работа, 82 стр. )
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ИНТЕРАГРОСИСТЕМЫ») ( Курсовая работа, 55 стр. )
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ИНТЕРАГРОСИСТЕМЫ») ( Курсовая работа, 62 стр. )
«Бухгалтерский баланс и его роль в анализе финансового состояния организации» (на примере ООО «Термокерамика») ( Дипломная работа, 96 стр. )
«Бухгалтерский баланс и его роль в анализе финансового состояния предприятия ООО «Торнадо» ( Дипломная работа, 102 стр. )
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЮГНЕФТЕПРОДУКТ 2000») ( Курсовая работа, 55 стр. )
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЕРАЦИЙ ПО РАСЧЕТНОМУ СЧЕТУ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ИНТЕРАГРОСИСТЕМЫ») ( Курсовая работа, 43 стр. )
«ГОДОВАЯ БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ: ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И АНАЛИЗ ЕЕ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ» ( Дипломная работа, 127 стр. )
«ГОДОВАЯ БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ» ( Дипломная работа, 103 стр. )
«Методы аудиторской проверки калькуляции себестоимости продукции на примере строительной организации» ( Дипломная работа, 63 стр. )
«Организация бухгалтерского учета при применении упрощенной системы налогообложения» ( Дипломная работа, 65 стр. )
«Организация бухгалтерской службы в организации» ( Дипломная работа, 90 стр. )
«Особенности учета и анализа в бюджетных учреждениях» (Инспекция МНС России № 4 по г. Краснодару) ( Дипломная работа, 112 стр. )

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Принципы формирования фондов социального обеспечения 4

1.1 Фонда социального страхования Российской Федерации 4

1.2 Пенсионный фонд Российской Федерации 9

1.3 Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации 15

1.4. Принцип учета отчисления ЕСН в фонды социального страхования 20

2. Расчеты с социальными фондами по уплате единого социального налога 25

Заключение 27

Список литературы 29

Введение

Состав фонда заработной платы и выплат социального характера опре-делен Инструкцией о бухгалтерском учете, которая введена с 1 января 2001 г. В соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы расходы организации, связанные с оплатой труда, и другие выплаты работникам под-разделяются на три части:

• фонд заработной платы;

• выплаты социального характера;

• расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социаль-ного характера.

Фонд заработной платы включает:

• оплату за отработанное время, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству, а также оплату труда работников несписоч-ного состава;

• оплату за неотработанное время (оплату ежегодных и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, простоев не по вине рабочих и др.);

• единовременные поощрительные и другие выплаты;

• оплату питания, жилья, топлива.

Выплаты социального характера – компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, без социальных пособий из государственных и негосударственных бюджетных фондов – надбавка к пенсиям работающим в организации, единовременные пособия при выходе на пенсию, оплата путе-вок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешест-вия за счет средств организации и др.

Расходы, не учитываемые в фонде заработной платы и выплатах соци-ального характера:

• доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственно-сти организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.);

• взносы в единый социальный налог и на обязательное социальное страхо-вание РФ от несчастных случаев на производстве и профессиональных за-болеваний;

• выплата внебюджетных (государственных и негосударственных) фондов, а также по договорам личного, имущественного и иного страхования;

• стоимость выданных бесплатно форменной одежды, обмундирования, ос-тающихся в личном постоянном пользовании, или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам;

• командировочные расходы в пределах и сверх норм, установленных зако-нодательством, и др.

Данные о фонде заработной платы за соответствующий период про-шлого года при составлении отчетов по труду показываются в методологии и структуре отчетного периода текущего года.

При натуральной форме оплаты труда и предоставлении социальных выплат в отчеты по труду включаются суммы исходя из расчета по рыноч-ным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если то-вары или продукты предоставлялись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками.

Цель данной работы проанализировать ту часть фонда оплаты труда, которая относится к выплатам социального характера с точки зрения бухгал-терского учета и норм действующего налогообложения.

Глава 1. Принципы формирования фондов социального обеспечения

1.1 Фонда социального страхования Российской Федерации

Переход от командной системы к рыночной экономике дался нелегко. При общем росте жизненных стандартов значительно вырос уровень бедно-сти. Рост бедности сопров

Список литературы

1. Бюджетная система Российской Федерации // под ред. Романовского М.В., Врублевской О.В. – М.: Юрайт, 2000

2. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет – М.: Финстатинформ, 2000

3. Вил Р.В., Палий В.Ф. Управленческий учет – М., ИНФРА-М, 2001

4. Дадашев А.З. Черник Д.Г. Финансовая система России – М.: ИНФРА-М, 2001

5. Калькуляция себестоимости на промышленном предприятии / под ред. Балобородовой В.А. – М., Финансы и статистика, 2000

6. Карпова Т.П. Управленческий учет – М., Аудит, 1998

7. Комментарий части второй Налогового Кодекса Российской Федерации. Кн.1: «главы 21-24» – М.: Контракт, Инфра-М, 2001

8. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет – М.: ИНФРА-М, 2002

9. Коновалова И.Р. Бухгалтерский комментарий к Налоговому Кодексу Российской Федерации – М.: Юристъ, 2002

10. Красноперова О.А. Комментарий к главе 25 «Налог на прибыль» организации (постатейный) – М.: ТК Велби, 2002

11. Морозова Ж.А. Как рассчитать единый социальный налог? – М.: Беар-Просс, 2001

12. Николаева С.А. Учетная политика предприятия – М., ИНФРА-М, 1999

13. Николаева О.Е., Шишкова Т.В. Управленческий учет – М., УРСС, 1997

14. Селезнева И.Н. Ионова А.Ф. Финансовый анализ – ЮНИТИ, 2002

15. Управленческий учет / под ред. Шеремета А.Д. – М., ФБК-Пресс, 2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»