книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Законодательство об органах государственной власти Челябинской области 15 ( Реферат, 21 стр. )
Земское и городское самоуправление ( Реферат, 15 стр. )
ИЗМЕРЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ 10 ( Реферат, 20 стр. )
Изучение особенностей государства как субъекта и объекта государственного управления и структуры государственного управления ( Реферат, 16 стр. )
Институт оценки стоимости в системе управления государственной собственностью ( Дипломная работа, 83 стр. )
Институт полномочных представителей как основное звено в структуре федеральных округов ( Дипломная работа, 88 стр. )
Инструменты социальной политики ( Контрольная работа, 16 стр. )
Информационное обеспечение органов местного самоуправления ( Курсовая работа, 33 стр. )
Информационное обеспечение государственного управления 12 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Исполнительная власть в Российской Федерации: проблемы развития0 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Исследование и совершенствование организации труда служащих (на примере филиала ФГУП «Почта России» Одинцовского Почтамта) ( Курсовая работа, 23 стр. )
Исследование коррупции в сфере коррупции в сфере закупок для государственных нужд и меры противодействия коррупции 17 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование коррупции в сфере коррупции в сфере закупок для государственных нужд и меры противодействия коррупции ( Дипломная работа, 62 стр. )
Исследование эффективности систем государственного и муниципального управления ( Курсовая работа, 30 стр. )
ИСТОРИЯ ФОРМИРОВАНИЯ БЮДЖЕТНОГО ФЕДЕРАЛИЗМА В РОССИИ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Источники правового регулирования государственной службы Российской Федерации. ( Контрольная работа, 10 стр. )
Кадровая политика в г.Москва2 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровая составляющая - важнейший фактор становления государственной службы в городе Москве. ( Курсовая работа, 27 стр. )
Кадровые технологии как средства реализации кадровой работы и управления персоналом государственной службы г.Москва ( Курсовая работа, 28 стр. )
Кадровый резерв в государственной (муниципальной) службе: формирование системы, технология отбора, оценка и подготовка ( Дипломная работа, 96 стр. )
Классификация правовых актов управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Классифицируйте управленческие функции рассматриваемого структурного подразделения органа власти и заполните таблицу ( Контрольная работа, 8 стр. )
Классифицируйте управленческие функции рассматриваемого структурного подразделения органа власти и заполните таблицу ( Контрольная работа, 4 стр. )
Комплексное исследование процесса государственного управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
Комплексное развитие региона на примере Ростовской области ( Дипломная работа, 90 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 5

2. ИЗМЕРЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ 10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20

В Российской Федерации наблюдается низкая эффективность системы государственного управления, как в части использования государственной собственности, так и в процессе организации контроля за эффективностью ее работы.

Одной из важнейших проблем органов государственного управления является низкая эффективность их работы вследствие отсутствия у них современных подходов к решению многих вопросов, в отличие от частных структур, стремящихся к совершенствованию своей деятельности в условиях ожесточенной конкурентной борьбы.

В теории и практике управления коммерческими организациями накоплен значительный опыт реорганизации деятельности организаций и управления ими в современных условиях. Было бы логично использовать этот опыт для улучшения работы государственных органов управления, в том числе и органов местной власти.

Очевидно, что коммерческие и государственные организации работают в совершенно разных условиях. Важнейшие отличия заключаются в том, что частные компании действуют в ситуации жесткой конкуренции и на условиях самоокупаемости, а государственные органы - финансируются из государственного бюджета и являются монополистами.

Отсюда вытекают все остальные различия между этими типами организаций. Частные организации стремятся к снижению затрат, а государственные - к увеличению своих расходов; частные находятся в жесточайшей зависимости от удовлетворенности своих потребителей, а государственные - нет; частные концентрируются на результатах, и государственные - на ресурсах; для коммерческих организаций необходима высочайшая степень мобильности и гибкости в работе, а от государственных органов этого не требуется; ротация кадров в коммерческих организациях осуществляется, как правило, на основе личных качеств и достижений сотрудника, а назначение на государственную должность производится чаще всего на основе общественного статуса, возраста, пола и личных связей.

Следствием всего этого является низкая эффективность работы государственных органов, характерная сейчас для России. Индустриально развитые страны уже давно осознали необходимость модернизации сферы госуправления на основе внедрения принципов, ранее применявшихся только в коммерческой области.

Проблемы эффективности государственного управления в первом ряду тех, которые находятся в центре внимания современной науки и практики. Авторы, в том числе зарубежные, подчеркивают значительную актуальность проблемы для современной России. Нельзя не согласиться, например, с высказыванием проф. М. Хольцера в предисловии к изданию на русском языке названного труда: "Будущее демократических структур власти в России на всех уровнях во многом зависит от их способности обеспечить в условиях жестко ограниченных ресурсов удовлетворение самых насущных потребностей отдельных граждан и общества в целом"... Долгосрочный характер и стабильность позитивных перемен определяется реальным повышением производительности... тем, что эффективнее работают государственные структуры, предоставляющие населению разнообразные услуги, тем ... насколько в действительности удается любым организациям, декларирующим своей целью "служение интересам народа", получать реальные конечные результаты, на основании которых можно судить о достижении поставленной цели".

Цель работы: провести теоретическое исследование эффективности государственного управления.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

1. выделить и дать характеристику критериям эффективности государственного управления;

2. описать подходы к измерению эффективности государственного управления в России.

1. Новзуров Р. Об эффективности управления государственной собственностью //Проблемы теории и практики управления - 1997. - №1

2. Об эффективности управления государственной собственностью РФ // Вестник русского экономического общества. - 2003. - №107

3. Эффективность государственного управления: Пер. с англ. /Общ. ред. С.А. Батчикова, С.Ю. Глазьева - М.: Консалтбанкир - 1998. - 848 с.

4. Зеркин Д.П., Игнатов В.Г. Основы теории государственного управления. - М., 2002.

5. Кочетков А. Эффективность системы государственной власти // Власть. 1997 № 5

6. Проблемы повышения эффективности государственной власти в России // Россия и современный мир. 1997 № 3

7. Проблемы повышения эффективности государственной власти и управления в современной России /Под ред. Игнатов В.Г - Р-на-Дону 1998.

8. Шамхалов Ф. Теория государственного управления - М.: ЗАО "Издательство "Экономика", 2002.

9. Эффективность государственной власти и управления в современной России / Под ред. Игнатов В.Г - Р-на-Дону 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»