книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Эффективный самоменеджмент (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
юридический механизм защиты предпринимательства ( Контрольная работа, 29 стр. )
Я - менеджер ( Контрольная работа, 8 стр. )
Я и менеджмент ( Реферат, 13 стр. )
Я и менеджмент 2000-13 ( Реферат, 13 стр. )
Я руководитель этого бизнеса ( Курсовая работа, 15 стр. )
Як вік співвідношення,етап його кар'єри, в якій він працює, можуть вплинути на його потреби ієрархії Маслоу? (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Які елементи римської податкової системи знайшли відображення у сучасних податкових системах? (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента в свете закона триединства ( Реферат, 23 стр. )
Японская модель менеджмента ( Курсовая работа, 35 стр. )
Японская модель менеджмента ( Контрольная работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента567 ( Реферат, 24 стр. )
Японская модель менеджмента. Лидерство и его реализация ( Контрольная работа, 15 стр. )
Японская модель менеджмента ( Реферат, 24 стр. )
Японская модель управления персоналом на практике. "Мацусита дэнки" ( Реферат, 23 стр. )
Японская модель управления на рубеже ХХI века: Традиционное и современное ( Дипломная работа, 59 стр. )
Японская модель управления в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Японская школа менеджмента. Тактическое планирование на предприятии: состав планов, принципы и методы планирования ( Контрольная работа, 20 стр. )
Японские методы управления качеством продукции ( Курсовая работа, 24 стр. )
Японские методы управления ( Реферат, 22 стр. )
Японский менеджмент - организация бизнеса корпораций ( Курсовая работа, 44 стр. )

Теоретическая часть. 3

Японская школа менеджмента. 3

Тактическое планирование на предприятии: состав планов, принципы и методы планирования. 9

Практическая часть. 14

Список литературы: 19

Словарь использованных терминов. 20

Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения.

Японский менеджмент, основанный на коллективизме, использовал все морально-психологические рычаги воздействия на личность. Прежде всего, это чувство долга перед коллективом, что в японском менталитете почти тождественно чувству стыда. Учитывая то, что налоговая система работает на усреднение доходов и материального состояния населения своим подчеркнуто прогрессивно-фискальным механизмом, в обществе минимально расслоение по благосостоянию, и это даёт возможность использовать чувство коллективизма максимально эффективно.

По мнению японского специалиста по менеджменту Хидеки Йосихара, есть шесть характерных признаков японского управления .

1. Всероссийский экономический журнал, 2000, № 6 (июнь)

2. Журнал "Человек и труд", 2000, № 4 (апрель)

3. Журнал "Мировая экономика и международные отношения", 2001, № 9 (сентябрь)

4. "Стратегия управления японских компаний" под ред. Стрижова С.Г. и Азоева Г.Л., М., 1995

5. Журнал "США - Канада", 2001, № 6 (июнь)

6. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедуори "Основы менеджмента", М., "Дело", 2002

7. Л. Якокка "Карьера менеджера", М., 1994

8. Аоки М. "Фирма в японской экономике", С-Пб, Лениздат, 1995

9. Оучи У.Г. "Методы организации производства: японский и американский подходы", М., 1993 г.

10. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента: пер. с английского - М: Юнити, 1997г.

11. Экономика предприятия./ под ред. О.Н. Волкова. М.: Инфа, 1997 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»