книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Прогнозирование-планирование" - единая система методических решений на предприятиях сферы сервиса ( Контрольная работа, 23 стр. )
"Проект создания системы маркетинга в фирме" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Пути повышения эффективности и качества управления на примере ИП Литвинов М.С.". ( Дипломная работа, 100 стр. )
"Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Разработка концепции управления объектом недвижимости - торговый комплекс "Братеевский" ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Разработка операционной стратегии и трансформация компании". 1 ( Реферат, 15 стр. )
"Разработка проекта организации труда, производства и управления в подразделении предприятия" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Роль базы данных в менеджменте предприятия" ец22333 ( Дипломная работа, 79 стр. )
"Роль лидера в современной организации"* ( Курсовая работа, 29 стр. )
"Рутина и обновление - вечная дилемма управления" ( Реферат, 23 стр. )
"Салон художественной ковки" ( Отчет по практике, 35 стр. )
"Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой Доклад к дипломной работе "Система "Директ-костинг" как инструмент учета, планирования и контроля затрат в коммерческой организации ( Доклад, 5 стр. )
"Система риска в менеджменте" ц342424 ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Система управления организацией и ее структура" ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Совершенствование менеджмента охраны труда на Билибинской атомной электростанции". е35222 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Современный менеджмент и его практическое применение на предприятии". 6967454 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Создание системы представительств "Авторадио Владивосток" в Приморском крае" ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Сравнительная характеристика содержательных теорий мотивации" ( Реферат, 20 стр. )
"Типы корпораций, их характеристика, особенности и отличительные черты" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Требования к менеджерам" 5е32412412 ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Управление и развитие карьерой работников предприятия" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"Управление изменениями в организации на примере ООО "НПЦ Детри" ( Курсовая работа, 44 стр. )
"Финансоваяотчетность" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Школы научного управления" ( Реферат, 14 стр. )
"Эволюция системного подхода в теории и практике управления". Применение системного подхода при принятии управленческих решений в компании МТС ( Курсовая работа, 27 стр. )

1. Концептуальные основы формирования и функционирования системы представительств компании

1.1. Факторы формирования и классификация региональных представительств компании в рамках макрологистической системы

1.2. Характеристика компании "Авторадио Владивосток" и ее положения на рынке: анализ макро- и микросреды

1.3. Оценка текущих показателей эффективности и рентабельности компании

2. Выбор оптимальной структуры представительств "Авторадио Владивосток" в Приморском крае

2.1. Варианты логистических систем региональных представительств "Авторадио Владивосток" в Приморском крае

2.2. Оценка влияния организационной структуры на финансовую политику компании

2.3. Разработка возможных сценариев развития "Авторадио Владивосток" в Приморском крае и выбор оптимального варианта

3. Разработка и реализация плана создания системы представительств "Авторадио Владивосток" в Приморском крае

3.1. Инвестиционный и операционный план проекта

3.2. Источники финансирования и финансовая модель проекта

3.3. Оценка показателей эффективности проекта

3.4. Анализ чувствительности и оценка рисков проекта

В современных условиях развития бизнеса конкуренция проявляется в самых разных вариантах. Чтобы создать и поддерживать рыночное и интеллектуальное лидерство в глобальном масштабе и в долгосрочной перспективе, компании необходимо одержать победу на всех уровнях, поскольку существует: во-первых, конкуренция за рынки сбыта продукции или услуг; во-вторых, за доминирование в ключевых товарных позициях, в разработке новых функциональных характеристик; в-третьих - конкуренция за компетенции, то есть способность создавать новые виды бизнеса или новое конкурентное пространство за счет творческого комбинирования навыков и умений.

В связи с этим даже крупной организации достаточно трудно сохранять лидерство и позиционировать себя с учетом будущего, обеспечивая удовлетворительный уровень присутствия на рынке и требуемые показатели рентабельности.

Стратегия развития компании должна отвечать требованиям рынка, обеспечивать успех предприятию в будущем. При разработке такой стратегии следует принимать во внимание не только изменения во внешней среде (появление новых технологий и продуктов на их основе взаимосвязанных и комбинированных между собой, усиление размывания границ между отраслями, усиление конкуренции, быстрое устаревание информации, развитие сетевых структур), но и выделять новые возможности: рынки, на которые можно выйти, емкость каждого потребительского рынка, новые виды услуг, выбор вариантов продвижения и распределения, последовательность, при которой целесообразно выходить на рынок.

Проект, рассматриваемый в данной выпускной аттестационной работе, предполагает создание оптимальной системы представительств коммерческой службы Авторадио-Владивосток в крупных городах Приморского края.

Данный проект является заключительным этапом проекта Авторадио-Край, включающего в себя следующие этапы :

Предварительный (оценка макросреды, микросреды, технических параметров и финансовых возможностей)

Техническая реализация проекта (включает в себя лицензирование, приобретение и установку оборудования)

Этап коммерциализации (предполагает создание оптимальной схемы организации и работы коммерческой службы, разработку продуктов, схему продвижения, систему поиска и мотивации персонала)

Цель проекта – выбор и создание оптимальной стемы представительств «Авторадио Владивосток» в городах Приморского края, которая позволит достичь окупаемости проекта за 5 лет, увеличения доли рынка в Приморском крае, усиления позиции Авторадио Владивосток в Приморском крае, увеличения доходной части компании и стоимости предприятия.

Задачи исследования:

определить Факторы формирования и классификация региональных представительств компании в рамках макрологистической системы;

провести анализ макро- и микросреды компании «Авторадио Владивосток»;

провести оценку текущих показателей эффективности и рентабельности компании;

рассмотреть варианты схем региональных представительств «Авторадио Владивосток» в Приморском крае;

провести оценку влияния организационной структуры на финансовую политику компании;

разработать возможные сценарии развития «Авторадио Владивосток» в Приморском крае и выбрать оптимальный вариант;

разработать инвестиционный и операционный планы проекта;

определить финансовые источники и построить финансовую модель проекта;

провести анализ чувствительности и рисков;

сделать выводы относительно эффективности проекта.

Методы исследования включают изучение литературы, анализ источников, анализ финансовой и управленческой отчетности «Авторадио Владивосток», статистических материалов. Также использовались методы рыночного анализа, сравнительного анализа, SWOT-анализа, инвестиционного анализа, графического анализа данных.

Информационная база исследования включает в себя: статистическую и аналитическую информацию государственных органов статистики, периодических изданий; открытую информацию, размещенную на тематических сайтах в Интернет; внутреннюю отчетность «Авторадио Владивосток».

Источники информации – профильные работы зарубежных и отечественных специалистов, в частности, Г. Минцберга, Ф. Котлера, К. Омае, Ф. Тейлора, X. Хершгена, И.А. Бланкап, А.Г. Киселева, Д. Радкявичуса и многих других.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»