В г. Москва работает Поликлиника восстановительного лечения № 6 управления здравоохранения ЮЗАО, является правопреемником Окружного Врачебно-физкультурного диспансера № 25. Поликлиника сохранила за собой все функции диспансера, особенно в той части, что касается врачебного контроля за занимающимися физкультурой и спортом.
Целью создания Учреждения является медико-санитарное обеспечение и охрана здоровья населения и отдельных территорий, условия работы и проживания в которых связаны с воздействием специфических неблагоприятных факторов, требующих специальных научно - обоснованных лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на предупреждение общей и профессиональной заболеваемости, оказание помощи застрахованному населению в соответствии с Законом РФ "О медицинском страховании граждан в РФ". Свою деятельность учреждение осуществляет в соответствии с лицензией, полученной в установленном порядке на виды медицинской, научной и медико-социальной деятельности.
Предметом деятельности поликлиники является реабилитация больных с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, бронхолёгочных и сердечно-сосудистых систем, лиц, перенёсших острое нарушение мозгового кровообращения, восстановительное лечение после травм, реабилитация детей и подростков, врачебный контроль за занимающимися физкультурой и спортом, медицинским обеспечением спортивно-массовых мероприятий. Поликлиника выполняет функции по предоставлению медицинской помощи гражданам Российской Федерации.
Во время прохождения мной практики в поликлинике восстановительного лечения № 6 управления здравоохранения ЮЗАО в должности главной медсестры пре домной были поставлены цель и задачи:
Цель: Изучить деятельность и инновации учреждения.
Задачи:
1. Изучить устав предприятия и должностные инструкции;
2. Ознакомится с типом лечебного учреждения, принципами его работы, с правилами организации труда.
3. Изучить документы, определяющие основные задачи, функции, условия и порядок деятельности медицинского учреждения и его структурных подразделений.
4. Изучить документы, регламентирующие укомплектованность и потребность медицинского учреждения в средних медицинских кадрах, штатными нормативами и расписанием, функциональными обязанностями средних и младших медицинских кадров.
5. Изучить систему информационного обеспечения медицинского учреждения, перечень отчетной и учетной документации, порядок ее ведения, хранения, обработки, анализа.
6. Провести анализ деятельности;
7. Составить план развития предприятия.
|