1. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008
2. Волковицкий Г.А. Мотивация профессионального самосовершенствования. - М., 2008
3. Грачев М. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. - М., 2008
4. Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. - СПб.: Питер, 2009. стр. 64
5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008
6. Коротков Э.М., Концепция менеджмента. - М.: Инжиниринго-Консалтинговая компания "ДеКа", 2007.
7. Косьмина Е.А. К проблеме управления потенциалом персонала // Управление персоналом, №20, 2008
8. Кулапов М.Н. Управление кадрами: в помощь начинающему руководителю: Учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2008
9. Пожидаева А. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия. // Кадровик. Управление персоналом. - 2009. - № 2
10. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - 4-е изд. - М.: Дело, 2007
11. Феонова М.Р. Управление персоналом: методология анализа качества рабочей силы. - М.: Наука, 2007
12. Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников. Издание 2-е, дополненное и переработанное. - М.: Управление персоналом, 2009
|