книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Теория организации и ее место в системе научных знаний ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теория организации и ее место в системе научных знаний 2008-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Теория организации и ее место в системе научны знаний ( Реферат, 22 стр. )
Теория организации на примере ООО "Информо-сервис" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Теория организации на примере ООО "Площадь эволюции" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Теория организации на примере ООО "Квантум Си" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Теория организации ООО "Альфа-Зеон" ( Контрольная работа, 13 стр. )
Теория организации ОАО "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теория организации ООО "Элапласт" ( Реферат, 18 стр. )
Теория организации ООО "Альфа-Зеон" 2007-16 ( Реферат, 16 стр. )
Теория организации ТО93 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Теория организации. Вар. 7 ( Контрольная работа, 31 стр. )
Теория организации. Вар. 7 ( Контрольная работа, 33 стр. )
Теория организации. Вар. 5 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Теория организации. Вар. 4 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Теория организации. Вар. 4 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Теория организации. Вар. 1 ( Контрольная работа, 33 стр. )
Теория организации. Вар. 3 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теория организации. Вар. 4 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Теория организации. Вар. 9 ( Контрольная работа, 39 стр. )
Теория организаций на примере ООО "Сокол" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Типологии корпоративной культуры и её диагностика на примере книжного магазина "Эрудит" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей ( Курсовая работа, 26 стр. )
Типы и основные характеристики организаций поведенческого характера. Эффективность групповой деятельности, создание команды ( Контрольная работа, 27 стр. )
Типы и основные характеристики организаций ( Контрольная работа, 18 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Социальная организация как организационная система 5

1.1. Понятие социальной организации 5

1.2. Организационные структуры социальной организации 9

2. Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей 15

2.1. Классификация организаций 15

2.2. Особенности социальной организации 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26

Актуальность темы. Организации представляют собой группу наиболее старых общественных образований на Земле. Слово "организация" происходит от латинского organize - делать сообща, стройный вид, устраиваю.

Организация может рассматриваться как процесс либо как явление. Как процесс организация - это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Как явление организация - это объединение элементов для реализации программы или цели и действующих на основании определенных правил и процедур .

Социальные организации являются одним из самых интересных и загадочных феноменов жизни, не менее загадочных, чем сам человек, и не уступают ему по своей сложности. Видимо поэтому многочисленные попытки создания достаточно универсальной теории организаций и социологии организаций пока не увенчались успехом как у нас в стране, так и за рубежом.

Основная причина этого заключается в том, социальные организации как объект научного исследования оказались одновременно в центре внимания сразу нескольких наук (экономической теории, административных наук и социологии), каждая из которых по-разному отнеслась к этому сложному феномену и до сих пор не выработано единого понимания природы социальной организации, ее генезиса и истории.

Несмотря на то, что феномен социальной организации существует на Земле десятки тысячелетий, его научное осмысление и изучение началось лишь в XIX в. в связи появлением общественных наук.

В дальнейшем, в начале XX в. с появлением менеджмента и теории организаций, понятие "организация" стало использоваться в более узком смысле, главным образом применительно к экономическим организациям (фирмам), которые являются примерами "сознательно установленной кооперации", имеющими искусственное происхождение.

Социальные организации интересуют многие общественные науки, главным образом, социологические и экономические, которые и определяют основное отношение к этому объекту изучения. Социологические науки рассматривают организации как социальные институты, а экономические науки - как экономические (или социально-экономические) институты или системы.

Общая теория социальных организаций опирается не только на результаты научных исследований, но также на практические методы проектирования и совершенствования организаций. Заметный вклад в решение этих вопросов внесли отечественные ученые В.Н. Бурков, В.Н. Вяткин, В.С. Дудченко, В.А. Ириков, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев.

Объектом исследования являются социальные организации, рассматриваемые как социальные организмы.

Предметом исследования являются особенности и общие закономерности функционирования, развития и эволюции социальных организаций.

Целью данной работы является анализ организации как социальной системы.

Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач:

1. Дать определение понятию социальной организации.

2. Рассмотреть организационные структуры социальной организации.

3. Показать классификацию организаций.

4. Раскрыть особенности социальной организации.

5. Охарактеризовать функционирование социальной организации.

1. Алиев, В.Г. Теория организации. Учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное / В.Г. Алиев - М.: Экономика, 2005. - 432с.

2. Ансофф И. Стратегическое управление/ И. Ансофф - М.: Экономика, 1999.- 621с.

3. Баранников, А.Ф. Теория организации: Учебник / А.Ф. Баранников - М.: ЮНИТИ, 2004. - 453с.

4. Доблаев, В.Л. Теория организации / В.Л. Доблаев.- М.: Наука, 1995. - 500с.

5. Закс, С. Эволюционная теория организации / С.Закс // Проблемы теории и практики управления. - 1998. - №1. - С44.

6. Кудашкин, Д.М. Общая теория социальных организаций / Д.М. Кудашкин- М.: Юнити, 2000. - 376с.

7. Леванков, В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса / В.А. Леванков - СПб, 2001. - 342с.

8. Мильнер, Б. З. Теория организации / Б. З. Мильнер - М., 1998.- 412с.

9. Парахина, В.Н. Теория организации: Учеб. Пособие / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко - М.: КНОРУС, 2004.- 321с.

10. Радченко, Я.В. Теория организации. ч.1. (конспект лекций)/ Я.В. Радченко- М.: Изд-во ГАУ, 1998. - 231с.

11. Рогожин, С.В. Теория организации: Учеб. пособие / С.В. Рогожин. - М.: Моск. гос. ун-т коммерции, 1998. - 364с.

12. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов / Э.А. Смирнов - М.: Юнити, 2000. - 403с.

13. Франчук, В.И. Основы общей теории социальных организаций / В.И. Франчук - М.: ИОС, 1998. - 423с.

14. Франчук, В.И. Основы построения организационных систем / В.И. Франчук - М.: Экономика, 2001. - 454с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»