книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Выявление и изучение объекта и предмета исследования в современной конфликтологии организации ( Курсовая работа, 34 стр. )
Выявление наиболее эффективных методов разрешения конфликтных ситуаций в коллективе2 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Выявление характерных черт и путей преодоления межличностного конфликта 2006-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Выявление характерных черт и путей преодоления межличностного конфликта ( Курсовая работа, 33 стр. )
Групові конфлікти, їх природа, типологія та функції (Украина) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Групповые конфликты, их природа, типология и функции ( Реферат, 16 стр. )
Дайте характеристику межгрупповым конфликтам. Приведите пример. ( Контрольная работа, 9 стр. )
Дайте характеристику супружеских конфликтов. Приведите пример. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Два подхода к разрешению конфликта ( Реферат, 22 стр. )
Движущие силы и мотивация конфликта. Аналитическая схема исследования конфликтов ( Курсовая работа, 34 стр. )
Действия руководителя и способы разрешения конфликта ( Реферат, 23 стр. )
Деловые конфликты ( Реферат, 14 стр. )
Деструктивные конфликты и их последствия ( Реферат, 10 стр. )
Деятельность руководителя по профилактики конфликтов в организации на примере ЗАО "Тепловизор Теплосервис" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Компания "Содружество" и пути их разрешения ( Курсовая работа, 56 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Лукойл" и пути их разрешения ( Курсовая работа, 43 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Компания "Содружество" и пути их разрешения 2009-56 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Диагностика возникновения конфликтов на предприятии ООО "Компания "Содружество" и пути их разрешения ( Курсовая работа, 56 стр. )
Диагностика и профилактика конфликтов в управленческой практике ( Курсовая работа, 30 стр. )
ДИАГНОСТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИОННЫМ КОНФЛИКТОМ НА ПРИМЕРЕ ЗАО "АВТО-ТРАНС" ( Дипломная работа, 65 стр. )
ДИАГНОСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПРИЧИН КОНФЛИКТНОСТИ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "ТЕКСОПАРК" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Диагностика, разрешение и профилактика конфликтов в трудовых коллективах ( Дипломная работа, 64 стр. )
Динамика межличностных конфликтов в трудовом коллективе ( Дипломная работа, 61 стр. )
Динамика развития социального конфликта ( Реферат, 18 стр. )
Динамика социального конфликта. Конфликты в организациях ( Реферат, 22 стр. )

Введение 3

1. Теоретический анализ проблемы этнических конфликтов 5

1. 1. Особенности этнических конфликтов 5

1. 2. Причины этнических конфликтов 10

1. 3. Культурные основы этнических конфликтов 15

2. Виды и способы урегулирования этнических конфликтов 21

2. 1. Виды межэтнических конфликтов 21

2. 2. Основные способы урегулирования межэтнических конфликтов 25

Заключение 32

Список литературы 35

Проблематика этнического конфликта остаётся актуальной на протяжении всего существования человечества. Как утверждают отечественные и зарубежные этноконфликтологи, этнические конфликты возникли на заре истории и продолжают явно или скрыто присутствовать в политических, социально-экономических, правовых, имущественных, внутригосударственных, межгосударственных и других отношениях современного общества. Формирование новой системы ценностей в процессе мирового цивилизационного развития, установка на демократизацию политических институтов, общий экономический рост не смогли обеспечить решение этнических проблем современности. Не будет выглядеть преувеличенным утверждение о том, что этнические конфликты представляют международную глобальную социально-политическую и правовую проблему. На современном этапе зафиксирована эскалация этнических конфликтов в Восточноевропейском регионе и странах третьего мира, продолжаются межэтнические трения в Западной Европе. Этноконфликтный процесс затронул и США, где во второй половине XX века актуализируются этнорасовые проблемы. В этот период в науке начинают формироваться понятия и концепции "этнического возрождения" и "этнического парадокса современности"1, изучаются вопросы усиления роли национализма и националистических установок в массовом сознании современных людей.

В условиях реформирования социально-политической и экономической систем общества, Россия столкнулась с резким обострением межэтнических противоречий и возникновением на её территории очагов открытых вооружённых этнических столкновений и конфликтов. Более того, в нашей стране наблюдается стабильный рост этнической нетерпимости, что в свою очередь ведет к возрастанию этнических конфликтов.

Однако органы государственной власти и управления, общественные объединения уделяют недостаточно внимания рассмотрению внутренних и внешних причин происходящего, что в значительной мере затрудняет процесс завершения конкретного этнического конфликта, делает малоэффективным применение государственно-правовых и иных технологий по его управлению и разрешению.

Этнический конфликт - сложное многоаспектное социальное явление, особенность которого заключается в способности трансформации в другие виды социальных конфликтов, а также в наличии иррационального, алогичного, эмоциогенного у субъектов и участников конфликта. Очень часто "этничность" конфликта относится на самом деле не к его сущности, а к форме проявления. Попытки определения сущности этнического конфликта, его структуры, функций, динамики с помощью использования познавательных (описательных) и разъяснительных моделей осуществлялись учёными многих областей обществоведческого знания: социологического, политологического, психологического, культурологического и других. Вместе с тем, как показывает анализ отечественных и зарубежных источников, практически не исследованными остаются юридические аспекты этнического конфликта, представляющиеся весьма актуальными.

Изучение этнического конфликта в рамках юридической конфликтологии предполагает, во-первых, выявление в российской социально-правовой действительности взаимосвязи между такими явлениями, как возникновение этнического конфликта и действие негативных правоустановительных, правореализационных и правоохранительных факторов; во-вторых, постановку вопроса о признании национально-этнических общностей, национально-культурных объединений и других субъектов этнического конфликта субъектами права, а следовательно, и объектами правового регулирования.

1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. М., 2004

2. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта// Социс, 1994 № 5

3. Дмитриев А. В. Конфликтология М., 2004

4. Дробижева Л. М. Этнические конфликты //Социальные конфликты в меняющемся российском обществе (детерминация, развитие, разрешение) // Полис. -2004. -№2. -С. 109.

5. Запрудский Ю. Г. и др. Конфликтология. Ростов-н/Д, 2001

6. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. М., 2003

7. Кандель П. Е. Социальный конфликт в монистической системе. // Рабочий класс и современный мир. 1990 г. № 6.

8. Козер Л. Основы конфликтологии. М., 2003

9. Курт Левин. Разрешение социальных конфликтов. СПб., 2000

10. Новосельцев В. И. Системная конфликтология. Воронеж, 2001.

11. Паин Э. А., Попов А. А. Межнациональные конфликты в СССР// Советская этнография. 1990. №1.

12. Позывайлова М. Л. Этнический конфликт как глобальная проблема современности - Ставрополь, 2006

13. Стрелецкий В. Н. Этнотерриториальные конфликты в постсоветском пространстве: сущность, генезис, типы. Доклад в Московском центре Карнеги. 1996. С. 7.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»