книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Сформулируйте цель системы, определите ее характер ( Реферат, 16 стр. )
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА РАСКРЫТИЯ СОДЕРЖАНИЯ ТЕРМИНОЛОГИИ СРЕДСТВАМИ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА (НА ПРИМЕРЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ ТЕРМИНОЛОГИИ) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Технология применения системного анализа к решению сложных задач по этапам классификации С. Янга. ( Реферат, 10 стр. )
Характеристика процесса формирования целей в ООО «Русский холод». ( Контрольная работа, 13 стр. )
Этапы системного анализа ( Контрольная работа, 13 стр. )

1. Определение цели организации 3

2. Выявление проблемы 3

3. Диагноз 4

4. Поиск решения 4

5. Оценка и выбор альтернативы 6

6. Согласование решения 9

7. Утверждение решения 12

8. Подготовка к вводу в действие 12

9. Управление применением решения 12

10. Проверка эффективности 12

Список литературы 13

Классификация системного анализа по С. Янгу.

1. Определение цели организации

В данной работе проанализируем деятельность одного из предприятий г.Хабаровска ООО "Автосервис".

Постановка цели определяет программу деятельности. Чем правильнее и точнее выбрана цель, тем эффективнее могут быть выбраны средства для ее достижения. Цель должна быть определена и в результате оценки ситуации, сложившейся непосредственно в органе управления. Но уточнением общей цели предстоящего решения ограничиться нельзя. Необходимо представить себе, какие конкретные задачи для подразделений аппарата управления, отдельных работников возникают в связи с этим.

Цель программы повышения эффективности деятельности ООО "Автосервис" - удержание конкурентоспособности.

2. Выявление проблемы

Проблемной считается ситуация, когда поставленные цели не достигнуты или когда в качестве проблемы рассматривают потенциальную возможность. Осознание проблемы состоит в установлении факта ее существования по результатам контроля деятельности или исследования рыночных возможностей. Проблема, достигшая определенной остроты, трансформируется в мотив для деятельности организации и определение проблемы. Определение проблемы - это ответы на вопросы: что действительно происходит в организации? Каковы причины происходящего? Что за всем этим стоит?

Маркетинговые исследования рынка товаров фирмы показали, что она теряет свои конкурентные позиции в связи с появлением новых конкурентов на рынке г. Новосибирска, предлагающих аналогичную продукцию. Эти же исследования показали, что фирма должна перейти на новую модель товара с показателями качества, отвечающими требованиям конкурентоспособности.

1. Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа: Учебник для студентов вузов. - СПб.: СПбГТУ, 1997. - 510с.

2. Волкова В.Н. Структуризация и анализ целей в системах организационного управления: Учебное пособие. - СПб.: СПбГТУ, 1995. - 72с.

3. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений: Учебник. - М.: Логос, 2001. - 296с.

4. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Введение в системный анализ: Учебное пособие. - М.: Высшая школа, 1989. - 367с.

5. Системный анализ в экономике и организации производства: Учебник для студентов вузов /Под ред. С.А. Валуева, В.Н. Волковой. - Л.: Политехника, 2001. - 398с.

6. Панченко В.М. Теория систем: методологические основы. - М.: МИРЭА, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»