Введение 3

1.Лидерство и власть. 4

1.1. Основы лидерства и власти 4

1.2. Традиционные концепции лидерства. 5

1.3. Виды власти и методы влияния 7

2. Задание. 10

3. Вопросы 10

3.1. Чем отличается управление и руководство? 10

3.2.От чего зависит эффективность каждого типа власти? 12

3.3.В чем "сила" харизматической власти? 12

Заключение 13

Список использованной литературы 14

Введение

Множество вопросов, терминов и понятий имеет отношение к проблеме лидерства и власти. В данной работе мне представляется возможным лишь обозначить все вопросы, всю многогранность этой темы. Она рассматривалась в различных плоскостях, различные исследования делали акцент на разные аспекты вопроса лидерства. Власть, господство, личность и государство, принуждение и авторитет, воля к власти, рынок власти, элита, приказ, инструменты влияния, мифы, харизма, политика, управление, конфронтация и консенсус, легитимность, равенство, конкуренция, пропаганда, идеология, господство, насилие, статус, престиж, доминирование, подчинение, преклонение, кумир, полномочия, преимущества, превосходство, зависимость, повиновение, карьера, честолюбие, популизм, тоталитаризм, демократия, имидж, - вот далеко не полный перечень понятий, которые каждый по-своему раскрывают тему лидерства.

В любом случае фактом остается то, что при всех исторически известных общественных формациях мы наблюдаем и пытаемся теоретически проанализировать тот факт, что большинство населения обречено на одну и ту же социальную участь: оно вынуждено постоянно довольствоваться не только скудостью своих материальных ресурсов, но и ограниченностью социального выбора. И в то же время существует определенное меньшинство, которое какими-то известными лишь ему путями всегда находит возможности и средства избежать жестокой участи большинства.

Список использованной литературы

1. Козлов А.А. К вопросу управления персоналом в условиях переходной экономики \\ Менеджмент в России и за рубежом. ? 2001. ? №1 ? с.46 ? 54.

2. Лебедева И. Особенности управления трудом на мелких и средних предприятиях Японии \\ Проблемы теории и практики управления. ? 2000. ? 36. ? с.101-105.

3. Норберт Т. Тенденции и перспективы развития управления персоналом \\ Проблемы теории и практики управления. ? 2000. ? №6? с.95-100.

4. Тур А. Деятельность руководителя в условиях социально-экономических преобразований \\ Проблемы теории и практики управления. ? 2000. ? №2. ? с.114-117.

5. Шекня С.В. Управление персоналом современной организации. ? М:ЗАО "Бизнес-школа "ИНТЕЛ-СИНТЕЗ", 2000. -с.363.

6. Эгон Франк, Торстен Пудак. Консультационные фирмы и отбор человеческого капитала \\ Проблемы теории и практики управления. ? 2001.? №1.-с.101-105.

7. Янчевский В. О национальной управленческой концепции, качестве персонала и модели управления в начале ХХІ века. \\ Проблемы теории и практики управления. ? 2000.? №2.-с.110-113.

Примечаний нет.