книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
21. Принципиальное положение оплаты труда. Формы и системы 9 оплаты труда 95674 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3 задания по менеджменту ( Контрольная работа, 22 стр. )
3. Анализ возможностей организации с учетом положения дела в отрасли 75733 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Принципы построения и механизм функционирования организации как целостной экономической системы управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
3. Совершенствование стратегического управления ООО "Ассоциация Маркетинга" в условиях нестабильной внешней среды за счет внедрения стратегического планирования ( Курсовая работа, 38 стр. )
3. АНАЛИЗ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ "ФАРМЭКС" 1387654 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Анализ рынка запасных частей производства ВАЗ 1456755 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. Инновационные процедуры кадрового управления в РИА "Альянс" 744 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») (3-я глава) ( Дипломная работа, 40 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») ( Дипломная работа, 44 стр. )
3. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ 10885 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. ПУТИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 1477 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Пути улучшения финансового состояния и снижения коммерческих рисков 32131311 ( Курсовая работа, 39 стр. )
3. Стратегии построения конкурентных отношений предприятиями торговли 122424242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
3.3. Особенности применения методики развития в ОАО "Оренбургэнергосбыт ( Дипломная работа, 105 стр. )
4 вопроса по менеджменту ( Контрольная работа, 8 стр. )
4. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
4. ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ТИП РУКОВОДИТЕЛЯ 16231к ( Контрольная работа, 23 стр. )
4. Организационная структура предприятия 2877009 ( Курсовая работа, 36 стр. )
4. Типичные ошибки менеджеров, усиливающие сопротивление изменениям 1578907565 ( Контрольная работа, 16 стр. )
4.1. Объясните объективный и целенаправленный характер динамики социальных территориальных организованных систем различных классов ( Контрольная работа, 11 стр. )
4165 принятие управл решений 25 стр ( Курсовая работа, 26 стр. )
4479 Разработка управленческих решений. ( Контрольная работа, 9 стр. )
48 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 1 стр. )
5 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 10 стр. )

Введение 2

Глава 1. Сущность и понятие самоменеджмента 3

Глава 2. Цели и методы самоменеджмента 6

2. 1. Основополагающие принципы самоменеджмента 6

2.2. Методология самоменеджмента, основные общесистемные концепции 11

Глава 3. Самоменеджмент на практике 17

3.1. Планирование и целеполагание в рамках самоменеджмента 17

3.2. Стратегия управления временем 22

Заключение 24

Список литературы 26

Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь просты-ми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учиты-вать критические факторы или составляющие организаций (внутренние пере-менные), а также силы, воздействующие на организацию из вне (внешние пе-ременные), а также учитывать влияние организации на общество.

Широкое распространение получила точка зрения, что существует при-менимый к любой организации процесс управления, заключающийся в реали-зации функций, которые должен выполнять каждый руководитель.

Сила современного менеджмента, его ядро, состоит с одной стороны, в том, что он берёт своё начало от человека, его потребностей и целей, от пре-вращения знаний, опыта и достижений научно технического прогресса в произ-водительную силу. С другой стороны, движущая сила современного менедж-мента, как видимая, так и невидимая заключается в созидательном применении информационных технологий.

Актуальность темы обусловлена тем, что самоменеджмент, а более пра-вильно самоуправление - самостоятельность и личное управление самим собой. Эффективное самоуправление связано как с человеческой природой, так и ор-ганизацией, социальным управлением.

Целью курсовой работы является

1. Бишоф А. Самоменеджмент. Эффективно и рационально//М.: Онега-Л-2005 127с.

2. Бляхман Л.С., Галенко В.П., Минкин А.В. Введение в менеджмент.-Учебное пособие. - СПб.: СПбУЭФ, 1994

3. Добротворский И.Л.Самоменеджмент. Эффективные технологии. Практи-ческое руководство для решения повседневных проблем/М.: Приор 2003-272с

4. Гамидуллаев Б.Н. "Экономия времени и показатели ее оценки в процессах управления предприятием" Пенза, 1997

5. Зайверт Л. "Ваше время в Ваших руках: советы деловым людям, как эф-фективно использовать рабочее время" М.: Интерэксперт, 1995

6. Калинин С.И Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем//М.: Речь-2006

7. Кей Фр. Сдвинте с мертвой точки ваш тайм-менеджмент//М.: HIPPO 2004

8. Колпаков В.М.Методы управления//М.: МАУП 2003 365с.

9. Котлер Ф. Маркетинг Менеджмент - СПб.: Питер, 2001г. - 752с.

10. Лукашевич Н.П.Теория и практика самоменеджмента. Учебное пособие для ВУЗов//М.: МГУПП-2002

11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1995. - 704с.

12. Соснина Л. Личный тайм-менеджмент//М.: ФЕНИКС-2005

13. Трамп Д., Макивер М. Как стать бога

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»