книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Законодательство об органах государственной власти Челябинской области 15 ( Реферат, 21 стр. )
Земское и городское самоуправление ( Реферат, 15 стр. )
ИЗМЕРЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ 10 ( Реферат, 20 стр. )
Изучение особенностей государства как субъекта и объекта государственного управления и структуры государственного управления ( Реферат, 16 стр. )
Институт оценки стоимости в системе управления государственной собственностью ( Дипломная работа, 83 стр. )
Институт полномочных представителей как основное звено в структуре федеральных округов ( Дипломная работа, 88 стр. )
Инструменты социальной политики ( Контрольная работа, 16 стр. )
Информационное обеспечение органов местного самоуправления ( Курсовая работа, 33 стр. )
Информационное обеспечение государственного управления 12 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Исполнительная власть в Российской Федерации: проблемы развития0 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Исследование и совершенствование организации труда служащих (на примере филиала ФГУП «Почта России» Одинцовского Почтамта) ( Курсовая работа, 23 стр. )
Исследование коррупции в сфере коррупции в сфере закупок для государственных нужд и меры противодействия коррупции 17 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование коррупции в сфере коррупции в сфере закупок для государственных нужд и меры противодействия коррупции ( Дипломная работа, 62 стр. )
Исследование эффективности систем государственного и муниципального управления ( Курсовая работа, 30 стр. )
ИСТОРИЯ ФОРМИРОВАНИЯ БЮДЖЕТНОГО ФЕДЕРАЛИЗМА В РОССИИ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Источники правового регулирования государственной службы Российской Федерации. ( Контрольная работа, 10 стр. )
Кадровая политика в г.Москва2 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровая составляющая - важнейший фактор становления государственной службы в городе Москве. ( Курсовая работа, 27 стр. )
Кадровые технологии как средства реализации кадровой работы и управления персоналом государственной службы г.Москва ( Курсовая работа, 28 стр. )
Кадровый резерв в государственной (муниципальной) службе: формирование системы, технология отбора, оценка и подготовка ( Дипломная работа, 96 стр. )
Классификация правовых актов управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Классифицируйте управленческие функции рассматриваемого структурного подразделения органа власти и заполните таблицу ( Контрольная работа, 8 стр. )
Классифицируйте управленческие функции рассматриваемого структурного подразделения органа власти и заполните таблицу ( Контрольная работа, 4 стр. )
Комплексное исследование процесса государственного управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
Комплексное развитие региона на примере Ростовской области ( Дипломная работа, 90 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПРАВОВОЙ СТАТУС ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 4

2. УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАСТКОВЫХ УПОЛНОМОЧЕННЫХ МИЛИЦИИ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГУВД ГОРОДА МОСКВЫ 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

Цель данной работы: описать правовой статус государственного служащего на примере участкового уполномоченного милиции.

Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:

1. даются общие положения о правовом статусе государственных служащих;

2. рассматривается Управление по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции и подразделений по делам несовершеннолетних ГУВД города Москвы.

Необходимость существования государственной службы и ее правового регулирования обусловлена самим существованием государства с его задачами и функциями. Весь мировой опыт и состояние общественных отношений, даже в странах с высокой культурой демократии, показывают, что современное общество не может нормально функционировать и развиваться вне государства, государственного аппарата и определяемых ими рамок поведения. Для того, чтобы Российская Федерация стала демократическим, социальным, правовым государством, вне всякого сомнения необходим достаточно мощный, квалифицированный и нравственный государственный аппарат, аппарат иных качеств и свойств, чем существовавший до проведения радикальных политических, экономических и социальных реформ.

Все более углубляющиеся преобразования и сопутствующие им кризисные процессы в российском обществе стремительно меняют его социальный облик, ставят небывалые по сложности и остроте политические, экономические, правовые и духовно-нравственные проблемы. В этих условиях особую роль приобретает государственная служба как социально организующий институт, как специальный вид управленческой деятельности. И только адекватная кадровая политика государства, направленная на формирование высокопрофессионального и стабильного государственного аппарата, способна обеспечить решение сложнейших задач переходного периода.

1. Конституция Российской Федерации (принята референдумом 12.12.93).

2. Федеральный закон "О гражданской государственной службе" от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ.

3. Государственный служащий как человек и профессионал. Информационный бюллетень Центра социологического обеспечения подготовки государственных служащих. - М., 1996. - № 2.

4. Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Издательство РАГС, 1996.

5. Исрафилов И. М. "Организация взаимодействия участковых уполномоченных милиции с общественными объединениями в сфере охраны общественного порядка и профилактики правонарушений". Российский следователь, № 3, 2003.

6. Лазарев Б.М. Государственная служба. - М.: "Юрайт", 2003.

7. Управление по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции и подразделений по делам несовершеннолетних ГУВД города Москвы. // Петровка 38. Еженедельная газета Главного управления внутренних дел г. Москвы и Благотворительного фонда ГУВД "Петровка, 38". От 3 сентября 2004 г.

8. Отдел по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции. Пресс-служба УВД Тульской области. // История УВД. № 4 2003 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»