книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Учет труда и его оплаты на примере Старокулаткинского райпо ( Дипломная работа, 84 стр. )
Учет труда и его оплаты (на примере ОАО "Ульяновскэнерго" ОП "Энергосбыт" (филиал) Южное отделение) е3у42342 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Учет труда и его оплаты в ООО "ИНСТРУМЕНТ-ЦЕНТР" 15 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Учет труда и его оплаты (на примере ОАО «Ижмаш-Авто») ( Дипломная работа, 79 стр. )
Учет труда и его оплаты в МУП ЖКХ г. Сенгилей Ульяновской области еу3222 ( Дипломная работа, 84 стр. )
УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Беларусь ( Курсовая работа, 35 стр. )
Учет труда и заработной платы на предприятии газопромышленной отрасли_2009г ( Дипломная работа, 106 стр. )
Учет труда и заработной платы работников предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Учет труда и заработной платы работников предприятия 2000-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Учет труда и расчетов по его оплате_388. ( Курсовая работа, 28 стр. )
Учет труда и расчетов по его оплате с персоналом производственных организаций (на материалах ОАО «Мос-Нефтемаш») ( Курсовая работа, 36 стр. )
Учет труда на ОАО “Мос-нефтемаш” и его совершенствование ( Курсовая работа, 30 стр. )
Учет труда на предприятии. Совершенствование учета труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Учет труда, его оплаты и отчислений на социальные нужды в ОАО "Ульяновское конструкторское бюро приборостроения" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом в торговле ( Дипломная работа, 95 стр. )
Учет труда, заработной платы ( Курсовая работа, 27 стр. )
УЧЕТ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА НА ООО «УРАЛТРАНСГАЗ» ( Курсовая работа, 30 стр. )
УЧЕТ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА НА ООО "УРАЛТРАНСГАЗ" ( Курсовая работа, 32 стр. )
УЧЕТ У ПРЕДПРИЯТИЯ-КОМИССИОНЕРА. УЧЕТ У ПРЕДПРИЯТИЯ-КОМИТЕНТА Основным документом регламентирующим отношения возникающие при заключении договора ( Контрольная работа, 14 стр. )
УЧЕТ У ПРЕДПРИЯТИЯ-КОМИССИОНЕРА. УЧЕТ У ПРЕДПРИЯТИЯ-КОМИТЕНТА ( Контрольная работа, 13 стр. )
Учет удержаний из заработной платы и отчислений в фонды социального страхования ( Курсовая работа, 33 стр. )
УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Реферат, 14 стр. )
Учет удержаний из оплаты труда (на примере ООО "Котлотехсервис") ( Курсовая работа, 65 стр. )
Учет удержания из заработной платы ЗАО «Орский мясокомбинат» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Учет управленческих расходов и анализ их организации в ООО «Уралстройсервис» ( Курсовая работа, 40 стр. )

Введение

Глава 1 Понятие учётной политики, порядок ее формирования и ее роль в управлении хозяйственными процессами организации

1 1 Понятие учётной политики

1 2 Раскрытие учетной политики

Глава 2 Особенности организации учета и формирование учетной политики в бюджетной организации

2 1 Особенности учетной политики в бюджетных организациях

2 2 Выбор техники, формы и организации бухгалтерского учёта

2 3 Учет основных средств и МБП

Глава 3 Практическая часть Вариантность выбора способа бухгалтерского учета на примере Отдела по культуре Ершичского района Смоленской области

3 1 Характеристика учетной политики Отдела по культуре

3 2 Уровень централизации учета Выделение подразделений предприятия на отдельный баланс

3 3 Внутрипроизводственный контроль

Заключение

Список используемой литературы

63

ВВЕДЕНИЕ

Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

Теоретически возможны три подхода к установлению правил поставки бухгалтерского учета на предприятии: централизованный, децентрализованный и смешанный. При первом подходе ведение учета регламентируется из единого центра. При чем особого значения не имеет, государственный это орган или общественное объединение.

Второй подход предполагает индивидуализацию правил бухгалтерского учета для каждого хозяйствующего субъекта. Хотя он обеспечивает максимальную адекватность учетных процедур характеру деятельности предприятия, в современных условиях хозяйствования он неприемлем.

Наконец, возможно разумное сочетание элементов первого и второго подходов. Мировой опыт подсказывает, что при данном способе за централизованным регулированием остается установление основополагающих правил и принципов ведения учета, обеспечивающих доступность и полезность финансовой информации. Содержательно такое регулирование состоит в идентификации этих правил и принципов, а также в определении круга общественно признаваемых приемов и способов ведения учета. Общие правила и принципы конкретизируются на каждом предприятии исходя из условий деятельности, степени осознания ее особенностей, квалификации персонала, имеющейся технической базы управления. Иначе говоря, хозяйствующие субъекты разрабатывают и проводят собственную учетную политику.

Положениями о бухгалтерском учете и отчетности в РФ (утверждены приказом Министерства финансов РФ от 20.03.1992г. №10) в практику отечественного бухгалтерского учета введен термин “учетная политика предприятия”. Использование указанного термина быстро входит в практику и теорию бухгалтерского учета также в нормативные (инструктивные) материалы, регулирующие организацию учета на предприятиях. Этому способствовало утверждение в конце 1992г. парламентом страны Государственной программы перехода РФ на международную систему учета и статистики. Думается, что еще рано говорить об укоренении этого понятия, тем более, что термин “учетная политика предприятия” вошел в употребление путем большого перевода на русский язык английское словосочетание “accounting policies” (в международных стандартах бухгалтерского учета). Кроме того, никакая политика, не строится по международным стандартам. Поэтому было бы целесообразно использовать термин, например, “Положение по бухгалтерскому учету предприятия” или “Правила и принципы организации и ведения бухгалтерского учета предприятия”.

Согласно приказу Министерства финансов РФ (приложение от 02.07.1994г. №100) основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики едины и обязательны: в части формирования – для всех предприятий независимо от формы собственности; в части раскрытия – для предприятий публикующих свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учрежденным документом либо о собственной инициативе.

Целью учетной политики являются: формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, обеспечение контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами, своевременное предупреждение негативных явлений в хозяйственно-финансовой деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов.

Рассматриваемая тема актуальна в наше время тем, что на практике к формированию учетной политики часто относятся формально, как к одному из требований налоговых органов, ссылаясь на ограниченные требования к ее содержанию. На самом деле действующая нормативная база позволяет с помощью учетной политики решить множество задач.

Главной задачей этой работы является ознакомление с правилами формирования, раскрытия и изменения учетной политики в бюджетных организациях. Выделить особенности организации учета и учетной политики бюджетных организаций.

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Алборов Р.А. Выбор учетной политики предприятия: Принципы и практические рекомендации. М.: 2003г. стр. 8.

2. Бакаев А.С., Шнейдман Л.З. Учетная политика предприятия. / М.: “Бухгалтерский учет” 2003г. стр. 7

3. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. – М.: “ПРИОР”, 1999. –240с.

4. Бюджетные организации: /План счетов. Корреспонденция субсчетов. –М.: “ПРИОР”, 1999. –144с.

5. Глушков И.Е. «Бухгалтерский учет на современном пердприятии» 7-е изд., доп. И перераб. – М.: КНОРУС, 2001.-797с.

6. Гражданский кодекс РФ. Часть I и II. М.: Проспект, 1999.

7. Жоромская М.М., Долгая В.М. Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. Комментарий. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Книжный мир, 2002.

8. Земляченко С.В. Новый порядок бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях// Главбух.-2000.-№5.-С.41-55.

9. Инструкция по бухгалтерскому учету в бюджетных организациях. От 30 декабря 1999 г. в редакции приказа Минфина РФ от 10.07.2000г. №65н

10. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет и отражение в учетной политике затрат на производство. / Главбух №8 1998г. стр.8

11. Кондаков Н.П. Бухгалтерский учет : Учебное пособие – 4 издание

12. Кондаков Н.П. Бухгалтерский учет Учебное пособие – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА –М, 2002. – 303с.

13. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. –изд. 2-е перераб. и доп. –М.: “Проспект”, 1999. –224с.

14. Матвеева В.М. Тимофеева Г.В. «Самоучитель по состоавлению бухгалтерской отчетности» 2-е изд., исп. и перераб. – М.: ДИС, 2001.-383с.

15. Монахова Т.Н., Еремина М.В. Учетная политика в кредитных организациях. / Налоговый вестник №6 2004г. стр.152

16. Настольная книга бухгалтера Т.1. Составитель Прудников В.М. / М.: Информ-М 2003г. стр.46.

17. Обзор нормативных актов, опубликованных в первой половине августа 2001г. / Главбух №16 2001г. стр.87

18. Общий аудит. Законодательная и нормативная база, методика и приемы осуществления. Под ред. Королева С. А., Крикунова А.В. \\ М.: 2002 г.

19. Основы бухгалтерского учета. Под ред. Сац Б. / М.: 2004г.

20. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (с изменениями)

21. Практический журнал для Бухгалтера январь 2003 года №2 стр,12

22. Рыбчак Е.В. Учетная политика органов государственной федеральной службы занятости населения / Налоговый вестник №7 2004г. стр.152.

23. ФЗ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. №129-ФЗ

приложений нет

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»