книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Транснациональные корпорации и их роль в международном движении капитала ( Реферат, 19 стр. )
Транспортное обслуживание международных экономических связей ( Курсовая работа, 28 стр. )
Транспортное обслуживание международных экономических связей ( Реферат, 20 стр. )
Трансформация финансовой отчетности в соответствии с МСФО. Основные отличия стандарта МСФО 16 "Основные средства" от Российских стандартов бухгалтерского учета Основных средств ( Контрольная работа, 30 стр. )
Трансформация бухгалтерской финансовой отчетности в соответствии с МСФО ( Курсовая работа, 31 стр. )
Требования к содержанию и особенности оформления по разным группам товаров ( Реферат, 20 стр. )
Управление ВЭД ( Контрольная работа, 8 стр. )
Управление валютными рисками внешнеторговых операций №2 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление внешнеэкономич. деят. предприятий торговли ( Контрольная работа, 13 стр. )
Управление внешнеэкономической деятельностью в РФ на государственном уровне ( Курсовая работа, 29 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ВАР 2 16А4 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия на примере ООО НПО «Спецресурспроект» ( Дипломная работа, 70 стр. )
Управление внешнеэкономической деятельностью в российской компании (АвтоВАЗ) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Управление внешнеэкономической деятельностью коммерческой организации ЗАО "Коминвест-АКМТ" ( Курсовая работа, 60 стр. )
Управление ВЭД ( Контрольная работа, 23 стр. )
Управление ВЭД предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛГОМ 12 ( Реферат, 19 стр. )
Управление зарубежной фирмой ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управление международными бизнес-операциями ( Контрольная работа, 19 стр. )
Управление перевозками грузов внешнеэкономического комплекса ( Контрольная работа, 13 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОЕКТА ВЫХОДА ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» С ТРАКТОРНОЙ ТЕХНИКОЙ НА РЫНОК ИНДИИ ( Дипломная работа, 51 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ЭКСПОРТНЫХ И ИМПОРТНЫХ ОПЕРАЦИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ( Дипломная работа, 174 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ЭКСПОРТНЫХ И ИМПОРТНЫХ ОПЕРАЦИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ 2003-173 ( Дипломная работа, 173 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ЭКСПОРТНЫХ И ИМПОРТНЫХ ОПЕРАЦИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ( Дипломная работа, 173 стр. )
Условия внешнеторговых контрактов ( Реферат, 17 стр. )

Введение 3

§1 Международное движение рабочей силы: сущность и причины 4

§2 Типология миграции рабочей силы 8

§3 Последствия международной миграции 9

§4 Конкурентоспособность российской рабочей силы 11

Заключение 15

Литература 16

Миграция населения известна с давних времен; исторически это была первая форма существования международных экономических отношений. Движение рабочей силы тесно взаимосвязано с движением капитала и во многом обусловлено его перемещениями. Этим объясняется актуальность выбранной темы.

Миграция (от лат. "перехожу", "переселяюсь") - это перемещения людей, связанные, как правило, со сменой места жительства. Мигранты пускались в путь в поисках лучшей жизни, новых впечатлений или спасаясь от своих проблем.

Однако этот. процесс не всегда происходил добровольно. Первым массовым переселением трудовых ресурсов в новое время была доставка черных рабов на Американский континент. После запрещения работорговли второй крупной волной миграции явилась эмиграция из Европы в страны Нового Света.

Эмиграция (от пат. "выселяюсь") - это выезд граждан из своей страны в другую страну на постоянное жительство по политическим, экономическим и социальным причинам.

В настоящее время мировой миграционный процесс характеризуется интенсивными иммиграционными потоками.

Иммиграция (от лат. "вселяюсь") - это процесс, когда граждане одного государства поселяются постоянно (или на длительное время) на территории другого государства.

Трудовая миграция является формой экспорта и импорта рабочей сипы, или того, что является "способностью человека к труду".

Цель работы: рассмотреть основные формы миграции рабочей силы.

Для рассмотрения поставленной цели раскроем ряд следующих задач:

" Рассмотреть сущность и причины международного движения рабочей силы

" Привести типологию миграции рабочей силы

" Указать последствия международной миграции

" Раскрыть конкурентоспособность российской рабочей силы

Трудовая миграция является нормальным явлением в жизни международного сообщества, если она осуществляется в цивилизованных формах на основе национального законодательства и международных актов.

1. Андрианов В.Д. Конкурентоспособность России в мировой экономике // Международный бизнес России. 1997 №1.

2. Ачкасов, О.М. Прексин Международные валютно-кредитные отношения: два пути развития. - М.: Финансы и статистика, 1988.

3. Иохин В.Я. Экономическая теория. - М., 2001.

4. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. Экономикс. - М.: Республика, 1992.

5. Левшин Ф. М. Мировой рынок. - М., 1993.

6. Международные валютно-кредитные и финансовые отношения. /Под ред. Красавиной Л.Н. - М., 1994.

7. Современная экономика /Под ред. Мамедова О.Ю. - Ростов на Дону, 1996.

8. Фомичев В.И. Международная торговля. - М.: ИНФРА-М, 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»