Введение 2

1. Трудовые отношения в международном частном праве 3

2. Международно-правовое регулирование условий труда иностранцев 6

3. Трудовые правоотношения в рамках СНГ 9

4. Трудовые права иностранцев 11

5. Трудовые права российских граждан за рубежом 17

Заключение 21

Список использованных источников 22

Статистические данные свидетельствуют, о том, что трудовые ресурсы из за рубежа постоянно возрастают. В 2005 году временную регистрацию по месту жительства в столице получили 932,8 тыс. человек, в том числе 576,8 тыс. из стран ближнего зарубежья.

В 2003 в Москве легально работали 82,7 тыс. иностранцев, что на 18,2 тысячи больше, чем было еще в 2000 г. По мнению председателя столичного комитета по делам миграции Сергея Смидовича, на одного легального работника приходится не менее двух нелегальных. Из 15—20 тыс. вьетнамцев, работающих на рынках Москвы, только 1,5 тыс. имеют разрешительные документы на работу.

Кроме того, что нелегалы отнимают рабочие места у москвичей, они еще причиняют значительный материальный ущерб бюджету страны и города: даже среди тех, кто легально работают в Москве, почти никто не состоит на налоговом учете. В Москве на налоговом учете к весне 2002 года состояли 2767 граждан США и только 346 граждан стран СНГ и Балтии. Из 600 тысяч граждан Азербайджана зарегистрированы только 60 тысяч, а на налоговый учет встали… 13 человек. Из более чем 100 тысяч граждан Китая на налоговом учете в столице состоят лишь 216 человек.

В России, фактически отсутствует трудовая миграционная политика. Однако в большинстве стран Европы ведет совсем другую политику, направленную на регулирование труда иностранцев.

Таким образом, целью данной работы является анализ международного частного трудового права.

1. Конституция Российской Федерации - М.: Юрид.лит.,1993.

2. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (РГ от 31 июля 2002 г., N 140)

3. Федеральный закон от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (РГ от 22 августа 1996 г).

4. Международный пакт о гражданских и политических правах. (Ведомости Верховного Совета СССР.1976,N 17.Ст.291).

5. Конвенция о статусе беженцев от 28 июля 1951г.- М.Юрид.лит., 1994.С.13.

6. Указ Президента Российской Федерации от 16.12.1993 N 2146 "О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы".( СЗ РФ от 28.12. 1993. – ст. 1231)

7. Постановление Правительства РФ от 30.10.2002 N 782 "Об утверждении квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности". (Российская газета от 6 ноября 2002 г. N 212)

8. Лунц Л. А. Курс международного частного права. Особенная часть. М., 1991. С. 477.

9. Звеков В. П. Международное частное право: Курс лекций. М., 1999. С. 410.

10. Кох X и др. Международное частное право и сравнительное правоведение. М., 2001. С. 438.

11. Киселев И. Я. Зарубежное трудовое право. М , 1998. С. 182.

12. Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1919—1956 (Т 1) и 1957—1990 (Т 2) Женева, 1991.

13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред К Н Гусова М , 2002 С 550.

Примечаний нет.