книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Экспериментальное исследование стратегий поведения в конфликте членов первичного трудового коллектива ( Курсовая работа, 30 стр. )
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ В ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ "ЛАКРА" ( Дипломная работа, 57 стр. )
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ В ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ( Дипломная работа, 70 стр. )
Экспериментальное исследование роли руководителя в разрешении конфликтов в малом коллективе ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эмпирические исследования причин педагогических конфликтов ( Дипломная работа, 78 стр. )
Эмпирическое изучение конфликтного взаимодействия в группе подростков ( Курсовая работа, 50 стр. )
Эмпирическое исследование психокоррекционной работы по профилактике конфликтов между сотрудниками в детском саду 33 ( Дипломная работа, 155 стр. )
Эмпирическое исследование путей разрешения межличностных конфликтов в малой группе менеджеров ( Дипломная работа, 124 стр. )
Эмпирическое исследование психокоррекционной работы по профилактике конфликтов между сотрудниками в детском саду 32 ( Дипломная работа, 153 стр. )
Эмпирическое исследование конфликтологической компетентности менеджера организации ООО "Вертикаль" г. Москвы ( Дипломная работа, 82 стр. )
Этнические конфликты: причины возникновения и способы урегулирования ( Контрольная работа, 13 стр. )
Этнические конфликты в современном мире 2 ( Реферат, 15 стр. )
Этнические конфликты в современном мире ( Реферат, 17 стр. )
ЭТНОРЕЛИГИОЗНЫЕ КОНФЛИКТЫ НА СЕВЕРНОМ КАВКАЗЕ57 ( Дипломная работа, 61 стр. )

Введение……………………………………………………………………….3

Технология управления конфликтным

взаимодействием в организации…………………………………………….4

Заключение……………………………………………………………………9

Список литературы………………………………………………………….10

В современном обществе, в условиях, когда ежедневно увеличивается "скорость жизни", когда стрессы знакомы почти любому не понаслышке, когда каждый к чему-то стремится и чего-то боится, проблемы, поставленные конфликтологией - предотвращение, анализ, прекращение конфликтов - стали особенно актуальны.

Конфликтология - наука о закономерностях возникновения, развития, завершения конфликтов, а также принципах, способах и приемах их конструктивного регулирования. О ее необходимости заговорили сразу же после обнародования некоторых данных, показывающих, что орудия уничтожения, используемые в конфликтной ситуации, эволюционизируют куда быстрее, чем возможность человека контролировать эту ситуацию.

Выдающийся австрийский ученый, лауреат Нобелевской премии К.Лоренц пришел к такому выводу: "Есть все основания считать внутривидовую агрессию наиболее серьезной опасностью, какая грозит человечеству в современных условиях культурно-исторического и технического развития". Однако мы не должны забывать, что конфликт есть нормальное жизненное явление. Не стоит принимать на веру миф о возможности всеобщей гармонии интересов. Стоит, пожалуй, лишь постараться, насколько это возможно, эффективнее использовать его внутреннюю силу, энергию.

1. Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 345с.

2. Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб., 2000. - 432с.

3. Гришина Н.В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. - Л., 1990. - 305с.

4. Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев С. Введение в общую

теорию конфликтов. - М., 1993. - 344с.

5. Лафрулин Г.В. Организационное поведение в таблицах и схемах. - М., 2001. - 112 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»