Содержание

Введение 3

1. Организационно - экономическая характеристика предприятия 4

2. Учет труда и заработной платы 5

3. Учет удержаний из заработной платы 14

4. Учет отчислений на социальное страхование и пенсионное обеспечение 17

5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда 20

Заключение 26

Список литературы 27

Приложения 29

Введение

Отчет по преддипломной практике является практическим этапом обучения перед выполнением дипломной работы.

Цель отчета - систематизация и закрепление теоретических основ по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, а также обработка информационной базы для выполнения дипломной работы.

Основной целью практики является сбор информации для написания выпускной квалификационной работы.

Основными задачами практики являются:

- изучение организационной структуры организации;

- ознакомление с учетной политикой;

- изучение и оценка форм годовой бухгалтерской отчетности;

- ознакомление с организацией работы бухгалтерии коммерческой организации и способами обработки учетной информации;

- сбор материалов по программе практики и для написания выпускной квалификационной работы;

- закрепление теоретических основ по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности;

- обработка информации для выполнения дипломной работы.

Место прохождения практики - ООО "Бухсервис", предприятие, занимающееся предоставлением услуг в области ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Сроки прохождения практики - с 12 января по 20 марта 2009 года.

Список литературы

1. Конституция РФ

2. Налоговый Кодекс Российской Федерации

3. Трудовой кодекс Российской Федерации

4. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья

5. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 № 129-ФЗ.

6. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия "Экономика и управление". Ростов н/Дону: Издательский центр "МарТ", 2008. - 832с.

7. Волгин Н.А. Реформирование оплаты труда - проблема неотложная // Человек и труд. - 2006. - № 2. - с. 20-21.

8. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. - М.: Экзамен, 2005.

9. Глухов В.В. Оплата труда // Менеджмент: Учебник. - СПб,2007. - с. 423-507.

10. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. - М.: Высшая школа, 2006.

11. Дубинская Г. Заработная плата в период реформ // Экономист. - 2006. - № 7. - с.64-69.

12. Жуков А.Г. Что собой представляет заработная плата в рыночной экономике // Труд и право. - 2006. - № 6. С. 3-6.

13. Камышанов П.И., Камышанов А.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. - М.: Омега-л, 8.

14. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. - М.: Проспект, 2007.

15. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2006.

16. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие-М.: Инфра -М., 2007.

17. Крашенникова М.С. Оплата труда. - М.: Приор. - 2007. - 336с.

18. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учёт и расчёты. - М.: Бухгалтерский учёт - 2008. - 112 с.

19. Морозова Л.Л. Организация заработной платы. - М.: СПб. - 2007.

20. Орлова Е.В. Операции по передаче непрофильных функций сторонним организациям (аутсорсинг): особенности бухгалтерского и налогового учета // "Налоговый вестник", № 1, 2005.

21. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В.Савченко, Ю.П. Кокина.- М.: Юристъ, 2008.

22. Рунова В. Заработная плата как зеркало российской экономики // Экономика и жизнь. - 2008. - № 8 (февраль). - с. 30.

23. Юцковская И.Д. Оплата труда // Финансовые и бухгалтерские консультации - 2007. - № 9. - с.54-56.

Примечаний нет.