книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 6

Глава 1. Теоретические основы планирования ассортиментной политики 8

1.1. Сущность ассортиментной политики 8

1.2. Планирование ассортиментной политики 12

1.3. Особенности планирования ассортиментной политики в сфере туризма 14

Глава 2. Анализ ассортиментной политики тур фирм г. Хабаровска 23

2.1. Компания "Вояж" 25

2.2. Компания "Даль-Инвест-Тур" 31

2.3. Компания "Фламинго" 33

Заключение 35

Список использованных источников 37

Приложение А - Основные функции управления ассортиментом организации 38

Актуальность. В период перехода к рыночным отношениям многие торговые организации, в том числе туристические фирмы, испытывая большие финансовые трудности, вносили изменения в свою ассортиментную политику путем включения в торговый ассортимент несвойственных, нетрадиционных товаров и услуг, не меняя при этом своего профиля. Такая специфика планирования ассортиментной политики была вызвана резко возросшей конкуренцией.

На сегодняшний день туристическая индустрия является одной из крупнейших высокодоходных и наиболее динамично развивающихся отраслей мировой экономики, и процесс насыщения туристического рынка услугами, возрастание конкуренции требуют от фирм глубоких и всесторонних знаний его основ в разрезе различных аспектов торговой деятельности. На передний план выходит конкурентоспособность оказываемых фирмой туристических услуг, и одним из факторов достижения ко

2001. - №3. - С. 20-21.

3. Гуляев В.Г. Организация туристической деятельности / В.Г. Гуляев. - М.: Нолидж, 2003.

4. Ильина Е.Н. Туризм - путешествия. Создание туристской фирмы / Е.Н. Ильина. - М.: РМАТ, 2003.

5. Исмаев Д.К. Основы стратегии и планирования маркетинга в иностранном туризме / Д.К. Исмаев. - М.: Луч, 2004.

6. Коммерческая деятельность предприятия: стратегия, организация, управление / Козлова В.К., Уварова С.А. - СПб, 2001.

7. Коневский Е.М. Эффективность ассортиментной политики / Е.М. Коневский - М.: Инфра-М, 2002.

8. Котлер Ф. Маркетинг. Гостеприимство и туризм / Ф. Котлер, Дж. Боуэн, Дж. Мейкенз. - М., 1998.

9. Петров П.В. Экономика товарного обращения / П.В. Петров, А.Н. Соломатин. - М.: ИНФРА-М, 2002.

10. Янкевич В.С. Маркетинг в гостиничной индустрии и туризме: российский и международный опыт / В.С

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»