книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование учетной политики организации на примере ООО “Версаль” ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 114 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ВАРИАЦИИ И РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ПРОЦЕССАМИ ( Дипломная работа, 90 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ООО "ИСТРА" 2010-61 ( Дипломная работа, 61 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами. ( Дипломная работа, 95 стр. )
Формирование учетной политики банка А. ( Дипломная работа, 69 стр. )
Формирование учетной политики ТРИ ЗВЕЗДОЧКИ ( Дипломная работа, 90 стр. )
Формирование учетной политики на ООО "Истра" ( Дипломная работа, 94 стр. )
Формирование учетной политики и порядок изменения учетной политики ( Контрольная работа, 14 стр. )
Формирование учетной политики организации ( Курсовая работа, 47 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ: ВАРИАЦИИ И РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ПРОЦЕССАМИ ( Дипломная работа, 90 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 71 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ООО "ИСТРА" ( Дипломная работа, 61 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 77 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 74 стр. )
Формирование учетной политики на примере ОАО "Михневский ремонтно-механический завод" ( Дипломная работа, 110 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 105 стр. )
Формирование учетной политики организации и ее вариации ( Дипломная работа, 120 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 99 стр. )
Формирование учетной политики на примере ОАО «123» ( Дипломная работа, 82 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ: ВАРИАЦИИ И РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ПРОЦЕССАМИ ( Дипломная работа, 63 стр. )
Формирование учетной политики организации: вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 105 стр. )
Формирование учетной политики банка АБ "ОРГРЭС-БАНК" (ОАО) ( Дипломная работа, 155 стр. )
Формирование учетной политики организации - вариации и роль в управлении хозяйственными процессами ( Дипломная работа, 105 стр. )
Формирование учетной политики на примере ОАО "123" ( Дипломная работа, 90 стр. )

Аналитическое заключение

к бухгалтерской отчетности ООО "Альфа" за 2006 г.

1. Краткая характеристика Общества и основные направления его деятельности

2. Реквизиты общества

3. Основные положения из учетной политики

4 Основные средства и нематериальные активы

Общество с ограниченной ответственностью "Альфа" (далее Общество) создано в соответствии с

учредительным договором о создании от 7 марта 2003 г., (Свидетельство ИФНС № 45 по г. Москве серия 74 № 006840046) и действует в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральными законами, иным действующим законодательством России и Уставом Общества.

Местонахождение Общества: 454080, Российская Федерация, г. Челябинск, Энгельса ул., д.2

Общество зарегистрировано по указанному адресу Инспекцией Федеральной налоговой службы РФ № 14 по г. Челубинску 20 февраля 2007 г.

Бухгалтерская отчетность Общества сформирована исходя из действующих в Российской Федерации

правил ведения бухгалтерского учета и отчетности.

В соответствии с Уставом Общество имеет право осуществлять следующие виды деятельности:

o капиталовложения в ценные бумаги;

o хозяйственное управление металлургическим производством;

o снабжение и сбыт;

o организация производства и реализация продукции, оптовой и розничной торговли;

o хозяйственное управление материально-техническим снабжением и сбытом;

o осуществление маркетинговых исследований, консультирование по вопросам управления

маркетингом;

Единоличным исполнительным органом Общества, согласно Уставу, является Генеральный директор.

Наличие коллегиального исполнительного органа Уставом Общества не предусмотрено.

Решением Совета директоров Общества от 14.01.2005 г. на должность генерального директора с 15

января 2005 г. был избран Фролов Владимир Филиппович.

Среднегодовая численность за 2006 г. составила 75 человек. Среднегодовая численность за 2005 г. составляла 166 человек.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Sessia-Shop.Ru»