1.Краткая технико-экономическая характеристика 2

ООО "Герберон" 2

2. Порядок планирования и ценообразования 4

3. Учетная политика ООО "Герберон" 5

4. Имущественный состав средств предприятия 6

5. Бухгалтерский учет в ООО "Герберон" 7

5.1. Синтетический и аналитический учет 7

5.2. Учет основных средств 8

5.3.Учет денежных средств 10

5.4 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции 13

5.5. Учет готовой продукции, ее продажа. Учет финансовых результатов 13

5.6. Учет труда и его оплаты 14

6. Технология работы на автоматизированном рабочем месте бухгалтера 16

Практическая работа №1 "Бухгалтерский учет денежных безналичных расчетов и подотчетных сумм" 17

Практическая работа №5 "Отчетность предприятия" 20

Выводы и предложения 22

Список литературы 24

Приложение 1 26

Приложение 2 30

Приложение 3 33

Приложение 4 35

Приложение 5 37

Приложение 6 39

Приложение 7 42

Приложение 8 44

Приложение 9 46

Приложение 10 48

Приложение 11 50

Приложение 12 52

Приложение 13 54

Приложение 14 56

Приложение 15 58

Приложение 16 60

Приложение 17 62

Приложение 18 64

Приложение 19 66

Приложение 20 68

Оборотно -сальдовая ведомость 68

ООО "Герберон" основан в 1999 году в г. Кемерово физическими лицами для осуществления коммерческой деятельности. Форма собственности предприятия - частная. Вид деятельности - оптовая торговля. Основной товар, реализацией которого занимается ООО "Герберон" - это тракторные запчасти, такие как Т-170, Т-130, Д-75, Д-260, ЯМЗ-236, 238, 240.

Общество создано без ограничения срока деятельности, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Общество в соответствии с действующим законодательством несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Учредительными документами ООО "Герберон" являются учредительный договор и Устав. Единоличным исполнительным органом общества является генеральный директор.

Высшим органом общества является общее собрание участников общества.

Организационная структура ООО "Герберон", представленная на рис. 1, обеспечивает рациональное разделение труда, создает действенный механизм разграничения функций, полномочий и ответственности, четкую регламентацию трудовой деятельности работников в современных условиях развития рыночных отношений.

Содержание выполняемых функций работников, способствующих обеспечению оптимальной технологии трудовой деятельности, рационального разделения труда, высокой организованности, дисциплины и порядка на каждом рабочем месте, регламентируют должностные инструкции.

работа не полностью